Condițiile pentru angajarea în agenție nu vor fi încă înăsprite. Președintele Republicii Slovace, Andrej Kiska, a returnat în parlament spre rediscuție modificarea Codului Muncii, pe care deputații l-au aprobat la începutul lunii decembrie.
Guvernul lui Robert Fico a vrut să egaleze condițiile salariale ale agenției și ale angajaților interni prin modificare, dacă ambii desfășoară aceeași activitate sau similară. În cazul nerespectării acestei condiții, conform propunerii, atât agenția, cât și angajatorul utilizatorului urmau să fie răspunzători pentru plata diferenței. Modificarea a introdus și alte modificări, precum prezumția de detașare temporară sau modificarea definiției muncii dependente.
În justificarea deciziei, președintele a precizat că în legătură cu modificarea aprobată, mai mulți angajatori l-au adresat cu o cerere de returnare a acestuia către Consiliul Național al Republicii Slovace pentru renegociere. „Ei și-au exprimat îngrijorarea că legea aprobată va crește în mod disproporționat costurile și va împovăra administrația angajatorilor, va limita capacitatea angajatorilor de a răspunde flexibil cererii pentru produsele și serviciile lor, va complica sau chiar va face imposibilă implementarea programelor de angajare pentru persoanele din grupurile dezavantajate social, și, prin urmare, în cele din urmă, crearea de noi locuri de muncă și menținerea locurilor de muncă existente”, scrie Biroul Președintelui Republicii Slovace în justificare.
Potrivit acestuia, unul dintre motivele pentru care președintele a decis să returneze legea deputaților a fost evaluarea insuficientă a efectelor modificărilor aprobate asupra ocupării forței de muncă și a creării de locuri de muncă. „Având în vedere amploarea și conținutul comentariilor la legea aprobată pe care le-am primit și care, de altfel, nu au apărut decât după aprobarea acesteia de către Consiliul Național al Republicii Slovace, dar câteva erau deja cunoscute în timpul procesului legislativ, precum și Conținutul raportului de depunere și al raportului explicativ la proiectul de lege al guvernului, am ajuns la opinia că evaluarea efectelor asupra ocupării forței de muncă și a creării de locuri de muncă nu a fost suficientă, sau a fost doar formală”, se arată în raportul președinției.
