Guvernul a prezentat o propunere privind modul în care ar trebui să funcționeze elementul deductibil al contribuției (POO) pentru contribuțiile la sănătate din anul viitor, din care promite și o creștere a angajării. Ea a transmis formularea paragrafului la procedura de comentarii miercuri. Martin Filko de la Institutul de Politică Financiară a informat despre aceasta.
Odată cu creșterea de anul viitor a salariului minim la 380 de euro, POO ar trebui să crească venitul net al angajaților cu venituri mici. Măsura va afecta aproximativ jumătate de milion de oameni, costurile estimate fiind de 146 de milioane. euro
Acei angajați care câștigă maxim 570 de euro pe lună vor avea dreptul la EIP. Angajații cu venituri mai mari vor fi impozitați la fel ca înainte. Elementul deductibil va fi de 380 de euro pe lună, sau 4.560 de euro pe an. Un angajat cu un salariu minim nu va plăti nicio contribuție de sănătate. Odată cu creșterea veniturilor cu un euro, suma OOP va scădea cu doi euro. O persoană al cărei salariu va fi, de exemplu, de 450 de euro brut, va plăti 8,4 euro contribuții la sănătate, în loc de actualii 18 euro. Angajatorul va plăti doar 21 de euro în loc de 45 de euro pentru un astfel de muncitor.
„Datorită unui salariu net mai mare, oferta de muncă va crește. Ne așteptăm la o cerere crescută de forță de muncă din cauza costurilor reduse cu forța de muncă peste nivelul salariului minim. Un efect secundar pozitiv va fi venitul disponibil mai mare al gospodăriilor cu venituri mici și astfel creșterea consumului acestora”, precizează Filko.
OOP se va aplica numai veniturilor din muncă și nu poate depăși valoarea câștigurilor dintr-un raport de muncă clasic. Pentru a determina cuantumul articolului deductibil, vor fi luate în considerare toate veniturile din activitate lucrativă. Aplicarea lunară va fi posibilă numai pentru angajații fără suprapunere a veniturilor.
După creșterea salariului minim și introducerea elementului deductibil, câștigul minim net în Slovacia ar trebui să crească cu 32 de euro.
