Piața muncii din Slovacia înregistrează o lipsă de angajați calificați pentru industria auto.
Odată cu sosirea noii fabrici, această lipsă poate deveni și mai accentuată. Prin urmare, companiile auto ajung la angajați din străinătate, în principal din Cehia, Ungaria și Bulgaria. Acest lucru rezultă dintr-un sondaj al portalului de locuri de muncă Ajobs.eu, care se concentrează pe oferte de locuri de muncă special pentru industria auto.
Potrivit sondajului Ajobs, cea mai mare cerere din industria auto este pentru inginerii de calitate, managerii logistici, operatorii de productie, dar si pentru cumparatorii de calitate. În prezent, pe piața muncii slovacă există o lipsă de astfel de persoane. Odată cu sosirea noii fabrici de automobile Jaguar Land Rover, situația s-ar putea înrăutăți, potrivit sondajului.
Din cauza lipsei de angajați slovaci calificați, companiile auto și subcontractanții acestora au început să caute angajați străini. Potrivit Zuzanei Kvočeková de la portalul Ajobs, cehii, maghiarii și bulgarii, care se află deja în baza de date a candidaților, sunt cei mai interesați de posturi.
Un studiu al Universității de Economie din Bratislava arată că piața auto are aproximativ 200.000 de angajați. oameni, ceea ce reprezintă până la 9% din ocuparea forței de muncă pentru economia slovacă. Asociația Slovacă a Industriei Autovehiculelor anticipează aproximativ trei sute de subcontractanți în sectorul auto
