Compania din Detvian PPS Group va crește salariile angajaților săi. Conducerea companiei a convenit asupra acestui lucru cu sindicatele.
„Aș dori să mulțumesc reprezentanților angajaților pentru dialogul de fond și constructiv pe parcursul procesului de negociere. Cred că acordul reflectă în mod realist de ce este capabilă compania astăzi și ne oferă o bază bună pentru viitor, astfel încât să putem construi pe el și să-l îmbunătățim reciproc”, a declarat CEO-ul PPS Group, Giorgio Salomoni.
„Conform evaluării noastre, rezultatele negocierilor colective în domeniul dezvoltării salariilor angajaților în 2015 corespund situației economice actuale a companiei și ipotezelor pentru anul viitor”, a adăugat președintele sindicatului Stanislav. Ľupták.
Contractul colectiv pentru anul viitor va oferi beneficii suplimentare pe lângă o creștere generală a salariului pentru aproape 1.100 de angajați. De exemplu, indemnizația de concediere pentru prima pensionare va crește. Contractul colectiv mentioneaza si un bonus anual in cazul unui rezultat economic operational pozitiv. Compania nu a precizat cuantumul majorării salariului sau al indemnizației de concediere pentru prima pensionare.
Istoria producției de inginerie din Detva a început în 1955, când a fost înființată oficial Podpolianske strojárne. În 2003, compania PPS Detva Holding, a intrat în faliment, și un grup de investitori privați elvețieni, slovaci și cehi, împreună cu grupul de investiții slovac SITNO HOLDING, care a devenit proprietar În prezent, compania este deținută în cea mai mare parte de investitori străini. Din 2003, compania operează sub denumirea comercială PPS Group, a.s. Activitatea principală a PPS Group este producția de structuri sudate la scară largă pentru minerit, mașini de construcție și mecanisme de transport. Peste 95% din producție este exportată în Scandinavia, Germania, Franța și Austria.
