Peste 1,7 milioane de pensii sunt plătite lunar în Slovacia. Aproape 1,4 milioane de pensionari primesc o parte din prestațiile de pensie. Cei mai mulți, peste un milion, primesc pensie de pensie. Pensiile de urmaș sunt a doua prestație cel mai frecvent plătită, urmate de pensiile de invaliditate. Fiecare tip de pensie are un scop și condiții diferite pentru acordarea acesteia.
Oricine împlinește vârsta de pensionare, adică 62 de ani și 76 de zile în acest an, poate solicita o pensie pentru limită de vârstă. Cu toate acestea, el trebuie să aibă în continuare cel puțin 15 ani de serviciu. Există, de asemenea, excepții – femeile care și-au crescut copiii pot primi o vârstă de pensionare mai devreme (în funcție de numărul de copii pe care i-au crescut, poate fi vorba de femei născute înainte de 31 decembrie 1961) și acele persoane asigurate care își păstrează dreptul la o vârstă redusă de pensionare din cauza lucrului în numărul specificat de ani în categoria I. muncă, sau în I./II. categorie de funcții. În cazul în care persoana care solicită acest tip de pensie nu îndeplinește condițiile, cererea va fi respinsă. „Casa de asigurări sociale calculează cuantumul exact al pensiei doar în timpul procedurii de acordare a pensiei, adică numai după ce a fost depusă cererea și a fost evaluată cererea. Abia atunci se vor constata în mod credibil toate faptele necesare calculării pensiei și se vor lua în considerare toate variabilele care afectează cuantumul acesteia. Acestea sunt, de exemplu, numărul de ani de serviciu, câștigul brut, valoarea primelor de asigurare plătite de asigurat”, a declarat Peter Višváder, directorul departamentului de comunicații al Companiei de Asigurări Sociale.
O persoană care a atins vârsta de pensionare și a lucrat mai mult de 30 de ani, dar a primit un salariu mic pentru munca sa, are dreptul legal la o pensie minimă după îndeplinirea condițiilor. Cuantumul pensiei minime este la nivelul de 136% din cuantumul minimului de existență, adică din suma de 198,09 euro, dar nu este uniform. Acesta va crește cu două procente pentru fiecare an suplimentar de serviciu. Dacă o persoană lucrează timp de 40 de ani sau mai mult, pensia sa viitoare va crește cu trei procente.
Persoanele care se gândesc să ia pensie anticipată trebuie să aibă în vedere că, înainte de a putea solicita acest beneficiu, trebuie să își înceteze angajarea și să se confrunte cu faptul că viitoarea pensie le va fi redusă cu jumătate de procent pentru fiecare lună în care le lipsește un bătrân obișnuit. -pensie de varsta. Mai mult, pensia lor viitoare nu trebuie să fie mai mică de 237,80 euro.
Un alt beneficiu de pensie este pensiile de văduvă. Doar soțul sau soția are dreptul la această prestație de urmaș. Nici soțul, nici soțul, chiar dacă au locuit cu defunctul ani de zile în aceeași gospodărie, nu au dreptul. Dreptul la plată încetează și pentru partenerul supraviețuitor care încheie o nouă căsătorie.
Orice persoană care are o capacitate de muncă redusă poate solicita o pensie de invaliditate. Cu toate acestea, trebuie să îndeplinească trei condiții simultan. Acesta trebuie să fie invalid, să aibă numărul necesar de ani de serviciu și să nu îndeplinească condițiile pentru dreptul la pensie pentru limită de vârstă sau să nu i s-a acordat o pensie anticipată. O persoană devine invalidă dacă, din cauza unei stări de sănătate adverse pe termen lung, capacitatea sa de a munci scade cu mai mult de 40% în comparație cu o persoană sănătoasă.
