Premierul britanic David Cameron amenință companiile care nu plătesc angajaților salariul minim legal cu sancțiuni dure.
„Un salariu minim național va funcționa numai dacă este aplicat în mod corespunzător”, a spus Cameron într-un articol de opinie pentru ediția de marți a The Times. În cazul încălcării legislației în materie, angajatorii se vor confrunta cu amenzi în mărime de până la 200% din valoarea salariilor neplătite, cu o sumă maximă de 20.000. lire sterline (GBP). Directorii companiilor care nu au asigurat plata salariului minim pot fi, de asemenea, interziși de către autorități timp de 15 ani de la îndeplinirea funcțiilor în conducerea companiilor.
Salariul minim pentru lucrătorii cu vârsta de 21 de ani și peste este stabilit în prezent la 6,50 lire sterline pe oră în Marea Britanie și urmează să crească la 6,70 lire sterline pe oră în octombrie. Este de așteptat să crească la 9 lire sterline pe oră până la sfârșitul deceniului. Pentru grupa de vârstă de 25 de ani și peste, salariul minim este stabilit să ajungă la cel puțin 7,20 lire sterline pe oră până în aprilie anul viitor, conform planurilor Trezoreriei.
