Confederația Sindicatelor din Republica Slovacă (KOZ) solicită ca de la începutul anului viitor să fie majorat salariul minim de la actualul 380 de euro la 410 de euro. Aceasta a declarat vicepreședintele Confederației Sindicatelor din Republica Slovacă, Slavomír Manga.
O astfel de creștere a veniturilor cele mai mici este justificată de intenția de a preveni scăderea Slovaciei sub pragul riscului de sărăcie.
„Dacă elimini 410 de euro menținând condiția ca contribuțiile la sănătate să nu fie plătite așa cum se întâmplă acum, ajungem la o limită care ne permite totuși să fim deasupra riscului de sărăcie”, a spus el într-o conferință de presă. Vicepreședintele KOZ presupune că pragul sărăciei pentru 2014 a fost la nivelul de 353 de euro în Slovacia.
„Limita acceptabilă a salariului minim este de 410 de euro cu menținerea condițiilor actuale de taxă, iar în acest caz ajungem la peste 358 de euro”, spune Manga.
Potrivit lui Mangu, anul acesta este neobișnuit, deoarece premierul Robert Fico le-a spus deja sindicatelor la începutul negocierilor privind salariul minim cât de mult este gata guvernul să ajusteze cele mai mici salarii. Într-adevăr, la mijlocul lunii aprilie, în discursul său cu ocazia aniversării a 25 de ani de la înființarea KOZ, premierul le-a spus sindicaliștilor că și-ar dori ca salariul minim în Slovacia să fie mai aproape de nivelul de 400 de euro în 2016.
În trecut, potrivit lui Mangu, sindicaliștii aflau de la guvern suma finală a salariului minim pentru anul următor, în septembrie sau octombrie. „La început, este un pas în direcția corectă”, a spus vicepreședintele KOZ referitor la ideea premierului de o nouă sumă a salariului minim.
Potrivit președintelui lor, Jozef Kollár, sindicaliștii au înaintat deja angajatorilor la sfârșitul săptămânii trecute propunerea de majorare a salariului minim la 410 de euro. „Ideea noastră ideală ar fi dacă noi și partenerii sociali cădem de acord cu privire la valoarea salariului minim”, a spus el. Nu este însă convins că sindicaliştii şi patronatele se vor pune de acord asupra sumei de 410 euro. Potrivit șefului KOZ, Asociația Sindicatelor și Asociațiilor Patronale din Republica Slovacă este dispusă să negocieze un salariu minim mai mare dacă va crește și reducerea taxelor pentru taxele de sănătate. „Nu sunt convins că Uniunea Republicană a Patronatului va fi de acord cu acest lucru”, a adăugat Kollár.
Salariul minim în Slovacia a crescut de la 352 de euro inițial la 380 de euro de la începutul acestui an. A fost o creștere de 7,95%. Totodată, însă, de la începutul acestui an a fost introdus un element deductibil pentru contribuții la sănătate în valoare de 380 de euro. Angajații al căror venit brut este mai mic de 570 de euro pe lună au un salariu net mai mare. Elementul deductibil pentru contribuțiile la sănătate a fost introdus tocmai pentru că salariul minim a crescut cu 28 de euro la 380 de euro.
