Aproape 200 de manageri ai diviziei de telefonie mobilă a companiei sud-coreene Samsung Electronics au returnat voluntar un sfert din bonusurile lor semestriale.
Au fost conduși la acest lucru de rezultatele economice slabe ale companiei. Acest lucru a fost raportat de agenția Reuters, citând o sursă informată.
Samsung va raporta probabil cel mai rău rezultat din ultimii doi ani pentru al doilea trimestru. La începutul acestei luni, Samsung a lansat o prognoză economică pentru aprilie-iunie, care a fost cu mult sub așteptările analiștilor. Cel mai mare producător de smartphone-uri din lume este tulburat de încetinirea creșterii pieței și de creșterea concurenței. Compania urmează să publice rezultatele economice pentru al doilea trimestru pe 31 iulie.
Decizia de a returna o parte din bonusuri este parțial un gest pentru a arăta că managerii își asumă responsabilitatea pentru scăderea profiturilor. Este, de asemenea, o modalitate de a arăta că managementul va încerca mai mult. Sursa agenției nu a oferit alte detalii, dar presa locală estimează că valoarea bonusurilor returnate va depăși trei miliarde de woni (peste două milioane de euro). O purtătoare de cuvânt a Samsung a refuzat să comenteze raportul.
Gesturi similare nu sunt neobișnuite în Coreea de Sud. Decizii similare sunt luate de personalul superior de la firmele cotate la bursă atunci când performanța firmei scade.
Divizia de smartphone-uri a fost vaca de bani a Samsung, dar acum pierde cota de piață în fața concurenței chineze, care oferă telefoane din ce în ce mai puternice la prețuri mai mici. Sondajul companiei de cercetare Counterpoint pe 35 de piețe globale majore a arătat, de asemenea, că Galaxy S5 nu a ajuns la iPhone 5S de la Apple în mai. Acest lucru arată că dispozitivul Galaxy nu se vinde la fel de bine cum spera compania.
