Potrivit AZZZ, dacă costurile totale și salariile superbrute nu sunt reduse, atunci creșterea salariului minim este un joc de noroc absolut.
Având în vedere situația economică actuală, angajatorii Asociației Sindicatelor și Asociațiilor Patronale (AZZZ SR) nu consideră un pas bun majorarea salariului minim la suma de 400 de euro propusă de sindicate. Potrivit AZZZ, dacă costurile totale și salariile superbrute nu sunt reduse, atunci creșterea salariului minim este un joc de noroc absolut.
„Ar provoca o adâncire în continuare a crizei, o creștere a șomajului și concedierea angajaților cu venituri mici, pe care această propunere este menită să-i protejeze”, a declarat președintele AZZZ SR Rastislav Machunka.
AZZZ SR susține deschiderea discuției, care a fost indicată de ministrul Muncii Ján Richter, despre creșterea salariului net al angajaților cu venituri mici în lipsa unei creșteri sau reducerea costurilor cu forța de muncă pentru angajatori sau reducerea contribuțiilor pentru acest grup de angajați. Potrivit angajatorilor, această intenție ar putea crește motivația angajatorilor de a crea noi locuri de muncă pentru acest grup de angajați și astfel să reducă numărul șomerilor. „Angajatorii au cerut de multă vreme o reducere a taxei pentru grupurile cu venituri mici. Dacă reducerea acestei sarcini fiscale aduce un venit disponibil mai mare pentru aceste persoane, atunci bineînțeles că îl salutăm, iar în acest context nu avem nicio problemă cu creșterea veniturilor acestora, pentru că va duce la creșterea consumului, ceea ce va crește în cele din urmă impozitul. veniturile pentru stat și îmbunătățirea PIB-ului”, a adăugat Machunka.
Confederația Sindicatelor din Republica Slovacă (KOZ) solicită o creștere a salariului minim de la începutul anului viitor de la actualul 352 euro la 399,9 euro. Aceasta ar fi o creștere de 13,6%. După cum a declarat președintele KOZ, Jozef Kollár, la o conferință de presă la sfârșitul lunii aprilie, datorită acestui fapt, salariul minim net ar depăși pragul sărăciei în Slovacia, care a fost stabilit pentru 2012 la 346,33 euro. „Un angajat care lucrează opt ore nu poate câștiga mai puțin decât pragul sărăciei pentru munca sa”, a subliniat el. Potrivit lui Kollár, Slovacia este singura țară din Uniunea Europeană care are un salariu minim, după ce se iau în calcul impozitele, mai mic decât pragul sărăciei.
Potrivit premierului Robert Fico, guvernul este interesat de o creștere semnificativă a salariului minim în Slovacia de la începutul anului viitor. „În anumite condiții, îmi pot imagina că vom merge și mai agresiv pentru a crește salariul minim decât am văzut în anul precedent”, a spus Fico la o conferință de presă săptămâna trecută. De la începutul acestui an, cele mai mici venituri au crescut cu 4,2%, sau cu 14,3 euro până la 352 euro. „Anul trecut, când a fost vorba de creșterea procentuală a salariului minim, am fost săritorii anului în întreaga Uniune Europeană”, a spus el.
